先日、今年度の振り返りと来年度の方針を共有する年度会議を開催しました。

工藤工務店は新しい期の始まりが11月になります。
決算の報告、その日の忘年会も兼ねて12月に毎年行っています。

毎年、スタッフだけの参加なのですが、今回から大工スタッフ役員二人も参加してもらい、
現場との温度差がないようにしました。

会議の目的
本会議では、以下の点を主な目的として進行しました。


・今年度の取り組み・成果の振り返り
・各部署の認識合わせとコミュニケーション強化
・課題や改善点の整理
・来年度に向けた目標設定と方向性の共有

正直言って、私は経営者タイプではなく、技術者タイプ？　設計者タイプ？
分析とかこういうのは苦手だｗ

だけどやらなくてはいけないので、頑張って毎年やっております。

3時間近く話ししましたが、伝えたいことは一つ。
みんなには伝わったかなと思います。

スタッフみんなで一致団結して頑張っていこう！

今年の忘年会は、大網白里市のメキシコ料理のエルチャボ。

先月のブログでも載せましたが、めっちゃタコスが美味しいお店です！

後半はビリヤードｗ

久しぶりにプレーしましたが、面白かったです。

こうした場を通して、メンバーそれぞれの人柄や考え方をより深く知ることができ、
チームとしての一体感もより強まったと感じています。
1年を振り返りながら、お互いの頑張りをねぎらう、良い締めくくりの時間となりました。

工藤工務店のスタッフは、全員個性が強すぎるｗ
それが面白いんだけど。

今年も残り2週間。
ラストスパート走り切ろう！