工藤工務店は会社では珍しく11月が期の始まりになります。

今年の11月で36期目に入りました。

これからの工藤工務店の方向性から、各スタッフへの課題、

今年1年工藤工務店が取り組む事など、発表させてもらいました。

スタッフも目の前の仕事で大変でありますので、

その先にあるものを導いてあげるのが私の役目であります。

それを知ってもらうだけでも、仕事の姿勢、モチベーションは変わってくるのではないでしょうか。

そして、今までなかった各スタッフへの要求を伝えられた事。

今まで私の思いを形にしていましたが、それが正しいのか

スタッフで考えてもらうようにしました。

それがうまくできたらいい形になるんではないでしょうか！

現状維持はない。

スタッフと共に今まで以上に魅力ある工務店にしていきたいと思います。